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拓展訓練心得體會(huì )
銷(xiāo)售部：張翼飛
通過(guò)這短短兩天的拓展訓練，我對團隊這個(gè)詞有了深刻的認識。在一個(gè)公司里面，我不是獨立的一個(gè)人，而是團隊的一份子。必須要以團隊為中心，有團隊的成功，才能有自己的成功。所以團隊離不開(kāi)每個(gè)成員的努力，我也必須擔負起自己肩上的責任。
在這兩天的訓練里，通過(guò)一個(gè)個(gè)小小的互動(dòng)游戲，折射出了自己在團隊中和工作中存在的問(wèn)題，以及接下來(lái)需要去改進(jìn)的地方。
從第一項“斷橋”開(kāi)始，我們就遇到了巨大的挑戰。沒(méi)上去之前都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，當站上去后，雙腿不由的開(kāi)始哆嗦，心里開(kāi)始膽怯，邁出那一步顯得那么艱難。經(jīng)過(guò)內心反復的掙扎，克服心里障礙，勇敢去面對、去挑戰，戰勝它。回過(guò)頭才覺(jué)得也不過(guò)如此。這就好比工作中遇到的困難，在沒(méi)嘗試的情況下，都覺(jué)得很艱難，只要積極的去面對它，勇敢的邁出那一步，才能戰勝眼前的困難。人生大的敵人是自己，不管是工作還是生活都要不斷的突破自己，才能不斷的進(jìn)步。
在接下來(lái)的游戲體驗里，都是以團隊為核心開(kāi)展，一頭獅子再強，也干不過(guò)一群狼，深刻的體會(huì )到團隊的重要性，以及一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該具備的因素。
第一是：信任
在“背摔”的游戲中就充分的體現了這一點(diǎn)，信任是一個(gè)團隊的基礎，有了信任才能團結，不然將是一盤(pán)散沙。一個(gè)優(yōu)秀的團隊，他們的成員必須彼此信任，才能把團隊的力量凝聚在一起。
第二是：協(xié)作
在團隊互動(dòng)的游戲中，協(xié)作是完成任務(wù)的根本，比如“雷陣、急速60秒、七巧板”等。不管是公司的各個(gè)部門(mén)，還是部門(mén)里的個(gè)人，都需要彼此協(xié)作，才達到團隊的目標，才能提升團隊的效率。
第三是：執行
在一個(gè)團隊中，每個(gè)成員都有自己任務(wù)分工，和責任的劃分，每個(gè)人都必須盡到自己的職責，才能有效的完成團隊任務(wù)，如“極速99秒”，任何一個(gè)環(huán)節執行力跟不上，都會(huì )影響整個(gè)團隊的進(jìn)度，甚至將無(wú)法完成。所以每個(gè)人的執行力都非常重要。
第四是：溝通
部門(mén)與部門(mén)需要溝通，溝通才能有效的銜接；人與人需要溝通，溝通才能取長(cháng)補短。如小小的“合力造橋”游戲，只有溝通，團隊才能行動(dòng)一致。
第五是：團結
“畢業(yè)墻”游戲中，我們面對4米高墻，挑戰一向為艱巨的任務(wù)。在挑戰的過(guò)程中，看到甘愿為我們充當底座的隊友，用他們的肩膀為我們搭起成功的橋梁，和留在他們肩上那一道道血印，我都由衷的感動(dòng)。還有甘愿為我們犯錯受懲罰的兩位隊長(cháng)，寧愿自己被罰到無(wú)力起身，也要堅持讓團隊成功。這就是團隊，只要我們團結一心、拼盡全力，我們就能取得了成功。這讓我相信，在以后的工作中，只要我們齊心協(xié)力、眾志成城，再大的困難我們都能戰勝。
第六是：感恩
在一個(gè)團隊里面，自己的成功離不開(kāi)其他成員的配合、協(xié)作、和幫助；更離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵和包容。就像我第一個(gè)翻越4米高墻，是因為有你們的雙肩和雙手支撐著(zhù)我，才能有我的成功，所以要感謝你們。
感謝為我們奠定基石領(lǐng)導，感謝與我攜手前行的同事。
謝謝！
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