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大唐盛世2016
拓展訓練心得
賴(lài)朋吉
首先，感謝公司及領(lǐng)導能提供這次拓展訓練的機會(huì )，在經(jīng)過(guò)2天時(shí)間的訓練后，個(gè)人也從中受益良多，對這次訓練的各個(gè)環(huán)節的心得做如下表述：
1、高空斷橋：
其實(shí)這個(gè)挑戰對我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么難度，畢竟從小農村長(cháng)大的我，對這個(gè)高度的跨越不在話(huà)下，不過(guò)已很多年沒(méi)有再上高空了，看到別人不管男女都有些害怕的時(shí)候，我內心深深的告訴自己，這點(diǎn)不算什么，當我爬上去那一刻時(shí)，雖然腳下沒(méi)有擅抖，但心里仍然有一絲的恐懼，但是，不管前面有什么困難，我只有一條路，勇往直前！因為沒(méi)有退路可走，決心瞬間把一絲的恐懼消除！隨后三下五除二搞定。完成后積極幫助和鼓勵他人完成。這個(gè)項目讓我更肯定一個(gè)道理，當前面只有一條可走的時(shí)候，不要猶豫，盡管去走就行了，遲疑只會(huì )浪費自己的時(shí)間和生命，甚至給團隊帶來(lái)不好的影響。
雖然這方面是我的強項，但團隊里畢竟仍有些在這方面是弱項的，這時(shí)候需要我們在這方面比較強的人去幫助那些較弱者，這樣才能讓整個(gè)團隊共同完成目標。
2、背摔：
我之前經(jīng)歷過(guò)這個(gè)訓練，對我來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么挑戰，這個(gè)訓練就一個(gè)感觸——信任！相信自己！相信隊友！
工作中也如此，當把工作交給別人的時(shí)候，就要相信他能保質(zhì)保量完成，當然，反過(guò)來(lái)也如此，當領(lǐng)導或同事把工作交給自己的時(shí)候，也要讓其放心，自己也要全力的去完成這項工作，就像下面負責接的隊友一樣，不能讓背摔的隊友有絲毫的不安全感。
3、地雷陣：
有分工、有步驟、有安排，但結果還是挑戰失敗了，個(gè)人總結原因主要在于團隊的協(xié)作能力及執行力上還欠缺，某些環(huán)節的工作不夠認真專(zhuān)心，大局掌控的信息收集和分析不夠，還有一點(diǎn)重要的就是對所知信息的分析不夠透徹，思想比較封閉，沒(méi)有嘗試新的道路。
現實(shí)中也一樣，當我們行進(jìn)至某一處而路不通的時(shí)候，自己要多分析，敢于改變方向，嘗試新的出路，否則就如地雷陣一樣，進(jìn)入死胡同而出不來(lái)。
4、極速60秒：
分工、配合、充分發(fā)揮團隊的力量，這就是這個(gè)項目的核心，在這個(gè)訓練中，每個(gè)人都充分的發(fā)揮各自己的作用，30張圖不可能隊中一個(gè)人能認完，也不可能一個(gè)人就能全找出來(lái)，這需要隊友間相互密切的配合才能完成。
當我們的工作中遇到難題的時(shí)候，也應該發(fā)揮團隊的作用，發(fā)揮隊友的特長(cháng)，克服困難。
5、篝火晚會(huì )：
當指示在1小時(shí)內準備那么多節目的時(shí)候，我只有一個(gè)概念，那怎么可能完成！但結果是大家都開(kāi)開(kāi)心心的完成了。這歸功于大家都的相互配合，發(fā)揮每個(gè)人的想象力及實(shí)力！短短的時(shí)間內就組織并演出了那么多個(gè)節目，離不開(kāi)每個(gè)人的努力及團隊的配合。
6、造橋：
此項訓練也反映了一個(gè)團隊需要密切的溝通和目標的統一，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)從而進(jìn)行合理的分工協(xié)作，綜合隊友的建議，從中采取更好的方法，才能完成團隊的目標任務(wù)。
7、七巧板：
沒(méi)有核心領(lǐng)導、沒(méi)有透徹的分析、沒(méi)有大局觀(guān)的安排，就沒(méi)法完成的任務(wù)，縱然小隊完成其小隊的目標，但整個(gè)團隊仍然無(wú)法完成任務(wù)，只有整個(gè)團隊的任務(wù)完成才算任務(wù)的完成。在這個(gè)訓練中也充分表現了搞個(gè)人主義是行不通的，要密切配合核心領(lǐng)導層的統籌安排，才能完成共同的目標。
8、極速99秒：
合理分工+反復練習=成功，沒(méi)有合理的分工和反反復復的練習是無(wú)法完這項挑戰的，這要依賴(lài)于團隊中每個(gè)人的全力以赴及默契的配合才能完成的任務(wù)。
9、逃生墻：
難度大的挑戰，付出、傷痕、汗水、淚水、內心的感動(dòng)相拌。沒(méi)有兄弟姐妹之間的全力配合便無(wú)可能完成的任務(wù)，沒(méi)有隊友的全力付出也不可能完成的任務(wù)。雖然難如登天，但在我們大唐兄弟姐妹們面前，仍然完成了！我相信每個(gè)人都有感動(dòng)，都有全力以赴，都有不放棄任何一個(gè)隊員的決心，所以不能成功沒(méi)有道理！
經(jīng)過(guò)這次的拓展訓練，不僅讓我都認識到團隊合作的重要，更讓我認識到，要充分相信公司、相信領(lǐng)導、相信同事，更要充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，做好自己的本職工作，不能讓自己所在的環(huán)節而影響到他人甚至影響公司的發(fā)展。要服從領(lǐng)導的安排，為公司、為領(lǐng)導、為同事作想。當我有需要幫助的時(shí)候也會(huì )毫不猶豫的需求公司或同事的幫助以渡過(guò)難關(guān)。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的員工不是好員工，經(jīng)過(guò)這次的訓練體現了培訓對公司、對員工的重要性，我建議公司在以后的工作中可以專(zhuān)設培訓課程，每周安排固定時(shí)間作為培訓課，不用外聘講師，因為公司里的每個(gè)人都是講師，可以分享個(gè)人的工作以及技巧，讓更多的人熟悉公司每個(gè)環(huán)節的工作，更能理解，也更能容易的配合，也能學(xué)到自己職責以外的知識。不管是公司也好，個(gè)人也好，都需要學(xué)習，只有學(xué)習才能讓人進(jìn)步，公司也才會(huì )發(fā)展壯大！
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